Le congé individuel de formation (CIF)

Lorsque le participant bénéficie, à sa demande, d’un  Congé Individuel de Formation (CIF) une prise en charge totale ou partielle de son salaire et du coût de la formation peut lui être accordée après examen de son dossier par l’organisme financeur concerné

Pour l’entreprise (dans le cas du CIF CDI) :

C’est la possibilité de prise en charge de la rémunération du salarié, par l’organisme financeur, pendant les périodes d’absence de celui-ci pour suivre la formation qu’il a demandée à titre personnel.

Pour le salarié (dans le cas du CIF CDI) ou le demandeur d’emploi (dans le cas du CIF CDD) :

C’est une formation rémunérée alliant théorie et pratique en entreprise sous la responsabilité d’un tuteur qui lui transmet ses savoir-faire professionnels et permettant d’acquérir une nouvelle qualification.