L'organisation

La formation « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale » comprend 493 heures de formation en centre et 26 semaines de mise en situation professionnelle pour permettre un transfert de compétences efficace.

Elle est dispensée à raison de 7 heures par jour et répartie sur l’année selon le calendrier ci-après.

La période de formation intensive de 7 semaines en début de programme permet la transmisssion des connaissances "techniques de paie" avant la prise de poste en entreprise et par là-même la participation du candidat aux travaux de fin d'exercice social,

La semaine de formation mensuelle de janvier à septembre (hors juillet et août) facilite une transmission des connaissances plus intensive jusqu'à la fin du programme.

L’alternance mise en place pour ce programme permet de le suivre via le contrat de professionnalisation.