Le tutorat

Pendant la mise en situation professionnelle, le salarié en période de professionnalisation est encadré par un tuteur volontaire, dont l'expérience professionnelle dans le métier que le salarié prépare, est de 2 ans minimum.

Celui-ci est chargé de l'informer et de le guider pendant toute la durée de sa pratique en entreprise.

Il lui transmet ses savoir-faire professionnels et assure la liaison avec le centre de formation auquel est inscrit le salarié en contrat de professionnalisation.