Connaître nos formations

Nos formations STGS s'adressent à toute personne qui souhaite acquérir des compétences solides en gestion salariale afin de lui permettre :

=> soit d’élargir son domaine de compétences pour évoluer dans la gestion des ressources humaines et/ou du droit social,

=> soit d’exercer le métier de  « gestionnaire de paie et administration du personnel »  grâce à l’acquisition d’une nouvelle qualification.

Elles ont pour objectif de :

* Former les participants aux métiers de la gestion salariale

tant en ce qui concerne le traitement de la paie proprement dit qu'en ce qui concerne la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations.

* Répondre aux besoins

des Directions des Ressources Humaines et Directions Financières des entreprises, des cabinets d'expertise comptable et des sociétés spécialisées dans le traitement de la paie en mettant sur le marché du personnel qualifié capable d'effectuer -selon les règles de l'art-,  ou de superviser, le traitement de la paie et la gestion administration du personnel. 

* Développer les compétences RH

nécessaires aux participants pour appréhender les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et comprendre son rôle stratégique au sein de l'entreprise.