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L'indemnisation de la fonction tutorale

 

 

Chaque salarié en contrat de professionnalisation DOIT bénéficier de l'accompagnement d'un tuteur.

Les OPCA peuvent prendre en charge les dépenses liées à l’exercice du tutorat dans la limite d’un plafond de 230 € par mois et par salarié en contrat de professionnalisation pour une durée maximale de 6 mois.

Ce plafond mensuel de 230 € est majoré de 50 % lorsque la personne chargée de l’exercice du tutorat est âgée de 45 ans ou plus.

 

Par ailleurs, les dépenses exposées pour la formation du tuteur peuvent être prises en charge par un organisme collecteur des fonds de la formation professionnelle dans la limite de 15 € HT par heure de formation, et pour une durée maximale de 40 heures.

Ces dépenses comprennent les frais pédagogiques, les rémunérations, les cotisations et contributions sociales légales et conventionnelles ainsi que les frais de transport et d’hébergement.